职业装的分类

职业装的分类多样的，从不同的角度，我们可以有很多分类方法和分支。看一个企业公司的形象如何，往往能从员工的职业装上的分类就能看出来。我们先从行业的不同来分类，一个企业可以分为行政职业装和普通职业装。但是我们换一个角度，从职业装的制作工艺上来划分，又可以分为职业时装和普通职业装。其实，职业装的分类再多，最后都可以归结为工作服。因为工作服就是为工作提供的服装，既然职业装是为该职位设置的服装，当然也属于工作服了。

从最大的分类上来看职业装还有男女之分。一般来说，职业装应该体现干练和果断的品质，但是同样不能忽视沟通和亲和力的一面，给人舒适的感觉。职业装可分为保守型，现代型和创造型。不同的类型适合不同的行业类型，像银行比较适合选择保守型的职业装，服务业多采用现代型的，而像一些广告行业，IT行业可以选择创造型的。在当今市场上，男性的职业服装规定为西装领带，女性的为西装套裙。男女职业装也有不同的侧重点，男式职业装应着重体现力量和厚重，女性要能够流露出女性独有的温柔的一面。

职业装面料选择很重要，职业女装要选择高品质的毛纺和亚麻做原料，而且注意搭配，最好与衬衣搭配，千万不能搭配一些性感的衣服，衬衣的颜色以白色，米色，粉红的主要色调，衬衣面料应选择棉布和丝绸制品，并且要简洁明快。只要注意搭配，职业装同样能让职场女性充满迷人魅力。

职业装显示的是该职位的行业、职责和内容，所以无论职业装怎么分类，分类有多少种，都是围绕着职业的。职业装和它代表的职业是息息相关的，如果非要分离他们，那职业装还是职业装吗？公司要树立好自己的形象，首先就要从员工的职业装开始着手，职业装定做就是公司形象的代表，人们首先看到的就是职业装，而不是公司。第一印象决定了以后的发展，所以现在企业越来越重视和发展职业装。要有好形象，就要有好的，符合的职业装。