职业装的历史文化

职业装的历史就像是人类发展的历史，是一点一点进化而来。随着社会的发展，一家家企业崛地而起，慢慢的发展壮大。一开始，人们并没有发觉职业服装，只关心产品质量是否合格，企业的信誉是否良好，客户是否满意。直到企业壮大之后，开始关心员工的着装问题，是否得体，是否和企业相符，其实这与产品的质量和企业的信誉一样重要。因为员工的工作服职业装，直接影响了企业的形象，好的职业装还能带来意想不到的效果。

首先，职业装和人的穿着打扮一样，能给人以美的形象。早在人类茹毛饮血，钻木取火之时，就已经懂得了将五光十色的贝壳穿起来悬挂在胸前做为装饰，可见，爱美之心，人皆有之。君不见，街上流动着鲜艳的色彩，青灰黑的统治已经不复存在，T桖衫，蝙蝠衫，牛仔裤，天天翻新，组成五彩缤纷的世界。职业装尤其重要，没有整洁美丽的职业装，要形成完美的企业形象是不可能的。一个企业，职员都穿着整齐划一的职业套装，就会得到外商客户的欣赏，反之，则会因此而被视为文化素质低下。

其次，穿在身上的职业装，就有如人的衣着打扮，是企业的真实写照。慵懒者衣着肮脏，随便者不修边幅，敏捷者服饰紧身。敞开衣物显示豁达，穿西装显得洒脱，穿中山装表示庄重，衣衫过大或过小总显得很别扭。肮脏，不堪入目的服装使企业形象显得粗俗不堪，令人厌恶。整洁，洒脱的职业装使人感觉这是一个勇于创新，是商业信得过的朋友，从而留下十分完美的企业形象。色彩不同的职业装，企业的精神面貌也绝然相反：红色热烈奔放，黄色鲜明，白色纯洁。漂亮大方的一套职业装证明了这是一个精神饱满，信心倍增的企业形象，反之，一套不合身的职业装则会使企业形象显得无精打采，矮人一截。如今，我国的军队，警察，学校都规定了统一的服装，并称之为：军装，警服，校服。那么，企业呢？更应该有一套职业装。实际上，职业装是最好的广告，在商战中，职业装往往能够体现企业的仪态表。

再次，企业家的思想和政治态度，以及企业管理的成败与否，往往能够通过制服体现出来。曾记得，古时的接舆剪去头发，以示对统治阶级的不满，不与统治者合作的态度，赵武灵王也曾实行改革，让百姓和士兵改穿胡服，并且始终保持改革到底，终于国势大盛。改变服装能改变一个国家的命运，同样，为企业设计出一套职业装也会使企业兴旺发达。假如把社会比作是大家庭，那么，组成社会的重要部分的企业是一个个的小家庭，真正要把企业管理好，就必须彻底改变人们的陈腐思想。许多事实证明，职业装与企业形象有着密不可分的联系，职业装不仅仅给人一份好心情，而且在紧要关头能使企业起死回生。

很多发达国家的企业几乎都要求必须穿职业装，他们明白，为了提高自己企业的地位，得到进一步的发展，首先要从员工的形象开始，因为员工的形象使企业的的一张脸，给人以最直接的印象，非常重要。新中国成立以来，祖国每天都在进步，在发展，我国的企业当然也不能落后。在商场上，适者生存，企业形象更是第一要位。试想如果一位衣着得体大方的员工面带微笑来接待客户，企业的发展会差吗。穿着代表企业的职业装，使企业的形象更加完美。